鄉村振興，人才是關鍵。近年來，龍沙區通過創新“人才+”模式，激發鄉土人才創新活力，實現人盡其才、才盡其用，為鄉村振興提供強有力的人才支撐。

“人才+黨建”助力鄉村振興

堅持黨管人才，凝聚鄉村振興發展合力，採取“黨支部+合作社+農戶+年輕干部”模式，以村黨支部組織牽頭，依托新型經濟組織合作社和家庭農場為主要創業模式，成立各類農村合作社20個，動員合作社負責人與農村技術人才和農戶結成幫扶對子，帶動農業技術人才和農戶同步發展增收。2023年龍沙區轄七個行政村集體經濟收益預計達1300萬元，農村常住居民人均可支配收入預計可達25000元。創新打造“青年人才黨建工作坊”，組織30余名年輕干部開展“鄉村振興人才行”活動，選派2名95后年輕干部加入駐村工作隊，10名市直、區直部門選調生到大民街道7個行政村擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理，使年輕干部在解決群眾實際困難、推進鄉村振興中鍛煉提高，全力搭建培養人才的平台和搖籃。

“人才+創新”助力鄉村振興

鼓勵回引優秀人才、優秀農民工返鄉創業、回村任職，著力培養一批優秀鄉村人才進入村級班子，建立一支年輕有為、實力過硬的鄉村干部隊伍。積極搶抓互聯網時代紅利，結合產業搭建電商營銷平台，完善農村物流體系，改造提升農村物流基礎設施，扎實推進農村電商服務站點建設，在大民街道及下轄7個行政村建立8個益農信息社，投入8台終端機及相關設備，讓“互聯網+”助推農業蓬勃發展。對到村“兩委”任職和新型經濟組織合作社任職成員、農村黨員進行全覆蓋培訓，重點面向農業種植技術、養殖能手，推廣病虫害防治及豬、雞防疫措施等農業技術知識，宣傳農業政策。全年舉辦各類培訓20余場，累計培訓千余人次。

“人才+產業”助力鄉村振興

聚焦特色產業，堅持以產業育人才、以人才強產業。著力培養一批愛農業、懂技術、善經營的新型職業農民，融合現代服務業發展休閑農業，推進農業與旅游、文化、康養等深度融合，謀劃建設以大民村為中心的旅游民宿、田園綜合體、大型農家樂生態園項目，打造一批設施完備、功能多樣的休閑觀光娛樂園區、康養基地和鄉村民宿。同時立足本地，因地制宜，依托龍沙區資源優勢、發展特色產業來推動農村經濟發展，目前大民街道各村已經形成獨特的、具有一定影響力的主導產品，如大民村小柿子榮獲“中國小產區”認証標識，19家合作社匯聚2700多種植戶，年銷售地產小柿子4.5萬噸，已高規格籌辦三屆“小柿子節”。三合村創建三合西瓜品牌，西瓜種植戶達到80余戶，400畝土地年產400余萬斤，經濟收益達378萬余元。明星村集約經營6000余畝稻田，採用嫩江江水培育的“長崎江水大米”年利潤可達360余萬元。龍沙區用獨特的資源吸引更多的客商投資興業，有效推動鄉村產業向“生態化、特色化、品牌化”轉型，為助推鄉村振興插上騰飛的翅膀。（郝爽）

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