会议强调,要注重整改质效,健全完善问题整改工作格局。各出资企业要不断健全整改工作格局,深入分析问题背后的机制性缺陷、制度性漏洞,着力将问题整改转化为深化企业改革、促进高质量发展的思路举措。
会上,省国资委考核分配处有关同志采用深入浅出、通俗易懂的教学方法,对国家和省级层面出台的国有企业负责人履职待遇和业务支出,企业办公用房、公务用车、商务招待等相关政策文件进行了细致解读…