劳动、人事、分配三项制度改革是全面深化国有企业改革的重要内容,是激发国企内生动力、提升核心竞争力的关键抓手。
会议从着力抓好企业内部专业化重组整合、压减、参股企业管理、现代企业制度建设、国有资本投资公司试点…