为深入贯彻落实新时代党的组织路线，加强党对干部人事档案工作的全面领导，促进高素质专业化干部队伍建设，讷河市坚持抓好组织人事干部素质提升，做到“三注重”“三强化”，切实推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。

注重政治引领，强化责任担当

针对组织人事工作特别是干部人事档案工作政治性强的特点，讷河市始终把组织人事干部队伍建设放在首要位置，紧盯政治素质建设，加强思想引导，强化责任担当，以《干部人事档案工作条例》《中华人民共和国档案法》等重要政策法规为基本遵循，对组织人事工作相关领导干部进行集中教育培训，在思想上定标指向、在行动上行稳致远，充分发挥干部人事档案工作资政育人重要作用。

注重本领锤炼，强化能力素质

坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，对《干部人事档案工作条例》全文进行深入解读，逐条释义，通过列举范例、图表解析、结合实际等方式，让参训人员能够更加容易理解和掌握。坚持利用身边事教育身边人，从正反两个方面，形象生动地讲解干部人事档案工作相关规定。深化对档案管理、利用、审核、监督等方面业务的认识理解，有效提升了组织人事干部能力本领、业务标准和工作效能。

注重上下联动，强化培训质效

根据工作实际，由组织部门牵头抓总，各责任单位积极配合，全面梳理组织人事工作主管领导和业务人员现状，突出上下两级干部培养，采取由内而外、自上而下的方式，既注重干部人事档案专职机构工作人员业务能力提升，也注重各相关单位业务人员能力对标对表；既注重具体业务人员的能力提升，也注重主管领导的培训与指导。截至目前，全市各级党委（党组）副书记、组织委员、组织干事及人事工作负责人都通过线上线下方式参与了本次学习，实现了干部人事档案工作人员能力提升全覆盖。（赫袁木）

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