为了更好服务企业，推动产业项目发展，依安县构建“政商沙龙”活动体系，推动各部门转变思想作风、提升服务能力，全面打造人才活力竞相迸发、企业快速发展的局面，跑出产业振兴发展“加速度”。

开展助企业促就业行动

结合依安县产业发展需求，统筹抓好企业服务与就业保障工作，主动对接76户重点企业，组织9名“人社服务专员”，深入企业开展定制服务，开通北纬47绿色有机食品产业集群等重点项目员工招聘“绿色通道”，专题组织开展“春风行动”“就业援助月”“高校毕业生就业服务月”“民营企业招聘周”等5个专项活动，全力打造企业服务、就业服务新形态。截至目前，共开展线上线下招聘会21场次，上半年城镇新增就业1748人，实现了服务企业、稳定就业一体推进。

开展重点群体就业创业服务行动

围绕高校毕业生、下岗失业人员、就业困难人员等重点群体，加强就业创业指导服务，全力做好服务保障。通过重点企业吸纳、机关事业单位招录等方式安置大学生就业323人，新增大学生创业人员12人，就业见习岗位安置79人。加大创业人员扶持力度，为52名创业人员发放创业担保贷款863万元。

开展惠企利民保障行动

积极组织开展社保缓缴、稳岗返还、失业保障等工作，全力助企纾困解难。采取多渠道、多形式系列宣传社保缓缴政策，确保困难企业职工基本养老保险费、工伤、失业保险缓缴政策落实落地。同时，将大型企业稳岗返还比例由30%提高到50%，中小微企业返还比例为90%，并全面推行稳岗返还“免申即享”经办新模式，直接向符合条件的企业发放稳岗补助资金129.82万元，惠及企业163家、职工3410人。对符合条件的参保失业人员发放失业补助金14.7万元，全力做好困难职工基本生活保障。

开展劳动者权益保护行动

严格按照劳动法相关要求，指导和督促企业合规用工，依法保障劳动者工资支付、劳动安全等权益。截至目前，已为272名劳动者追讨拖欠工资600余万元。坚持“预防+调解+深入”原则，为劳动者提供便捷高效的调解仲裁服务，接待法律咨询与事项询问220余人次，结案率100%，进一步营造了良好的就业环境。（陈鸿艳）

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