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齐齐哈尔市碾子山区打造人才服务“生活圈”

来源:齐齐哈尔市委宣传部
2022年11月30日13:46 |
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为吸引和留住人才,打造广大精英的“幸福家园”,齐齐哈尔市碾子山区在服务保障上推陈出新,把“人才需我服务”转变为“我主动服务人才”,通过打造十分钟“生活圈”线上线下一体化服务模式,全方位满足广大山城人才需要。

聚焦生活需求,打造人才服务“便捷圈”

依托山城微党建微信公众号开设人才服务专栏,为广大人才提供服务热线、旅游攻略指南、餐饮服务指南等各类必备信息,让人才全面了解山城发展方向,深度感受山城魅力,主动融入山城发展。开通市场监督、交通运输等8类人才服务热线,通过“掌上服务”答疑363余人次、推送惠才信息1400余条。

聚焦难点问题,打造人才服务“贴心圈”

针对人才在出行、就医、子女就学等方面的需求,坚持多措并举、重点发力的工作原则,确保高层次人才能享受最优待遇。在火车站和客运站设置“高层次人才优先”标识,享受优先购票、候车座椅、专属候车室、便捷检票等服务。在碾子山区人民医院为高层次人才开通就医“绿色通道”,提供高质量的就医服务,目前已为80余名高层次人才提供体检服务。在住房保障上,积极解决外来人才住房难题。在人才子女就学方面,碾子山区采取一事一议方式,现已为4名人才解决子女就学问题。

聚焦企业发展,打造人才服务“舒适圈”

碾子山区高质量推动企业人才服务工作,建立健全企业人才服务机制,成立惠企服务专班,出台《碾子山区关于进一步优化领导包联企业工作机制的方案》,组建7支服企助企小分队,精准包保企业604家,坚持高位推动、分工到人、兼顾联动、全面覆盖、动态管理,主动对接人才解决问题、落实政策、深化合作、培育上市。积极壮大企业人才队伍,依托人力资源服务产业园碾子山分园、“丰羽计划”、企业招聘等平台和途径,不断充实企业人才力量,目前已组织招聘会29场,为有需求的300多家企业累计发布用工岗位1800余个(次),通过职业指导、职业介绍等方式提供公共就业服务31000余人次。同时,积极鼓励人才创新创业,设立就业创业指导窗口,对各类人才进行就业创业指导和就业创业服务政策讲解答疑,引导和帮助创业者申请创业贷款,已累计发放贷款135万元。(张春博、毕光辉)

(责编:王思迪、邹慧)

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