人民網哈爾濱1月14日電 2020年,黑龍江省將繼續實施“頭雁行動”,啟動實施“春雁行動”。2020年黑龍江省《政府工作報告》中關於聚集高層次人才的內容,讓參加黑龍江省“兩會”的代表委員們非常振奮。從“頭雁”到“春雁”,體現了黑龍江對高層次人才的渴求和誠意。
“雞西市在石墨產業方面科研環境好,有院士工作站,石墨檢驗檢測中心、實驗室、石墨聯盟等。雞西擁有這個吸引人才來進行研發的平台,但如何將人才留在雞西,帶動本地青年科技人才的成長卻是個難題。”黑龍江省政協委員蘭知震表示:“聽到《政府工作報告》中提到‘春雁行動’,令人十分振奮。如果有了對引進青年人才的政策支持,雞西市在石墨產業的技術發展和青年人才儲量方面,會走上一個新的台階。”
黑龍江省政協委員吳立剛表示:“2019年,黑龍江省‘頭雁行動’首批支持92個團隊,哈工大有36個團隊位列其中,同時‘哈工大空間環境地面模擬裝置、哈工程極地技術與裝備等國家重點創新平台建設進展順利。’這句話也寫在了2020年《政府工作報告》中,作為哈工大的一員覺得身上責任更重了。”
吳立剛認為,黑龍江省應每年召開全省科學技術獎勵大會,強化獎勵的榮譽性。大力宣傳科技創新杰出人才,以激發全省廣大科技工作者的創新熱情,為龍江振興發展提供有力支撐。
“筑巢”才能“引鳳”,黑龍江省政協委員李曉陵認為,應針對高校畢業生出台“公租房”“廉租房”“經濟適用房”等住房優惠政策,提高相關保障水平,解除青年人才的后顧之憂。對已出台的人才政策進行梳理,出台更具競爭力、吸引力的人才引進激勵政策,努力構建人才“引得來、留得住、用得上、有發展”的良好格局。
“2019年,黑龍江省以‘頭雁行動’留住科教領域‘四梁八柱’,集聚各類高層次人才873人。”黑龍江省人大代表王永清表示,過去的一年裡,“頭雁行動”效果明顯,但黑龍江省相對於“頭雁”的支持力度,對中青年骨干人才的支持培育政策仍顯薄弱,制約了全省人才隊伍穩定和整體水平提升。2020年的《政府工作報告》中提出,將啟動實施“春雁行動”,吸引更多青年骨干人才留在龍江、扎根龍江。這一舉措非常及時。
王永清表示,應打造“金字塔”式“雁陣隊伍”,圍繞“頭雁”團隊需要,有針對性地塑造中青年人才事業發展方向。設立中青年人才“雁陣”專項支持計劃。構建“頭雁引領、雁陣齊飛”的人才發展新機制。並建議在各類省級人才項目評選時,增加青年項目入選名額。
(人民網黑龍江兩會報道組:方圓、汪曉濤、楊雪楠、趙丹、焦洋、蘇靖剛)