黑龍江省教育廳構建“雙向12345工作體系” 高校畢業生就業率達60%以上

發布會現場。袁成亮 攝

人民網哈爾濱6月18日電（袁成亮、韓婷澎）6月18日，黑龍江省政府新聞辦舉行“黑龍江扎實做好‘六穩’‘六保’工作情況”主題系列新聞發布會。6月18日的發布會圍繞2020年黑龍江省高校畢業生就業情況作專題發布。

發布會上，黑龍江省教育廳副廳長姜同河表示，疫情發生以來，為積極應對疫情影響，確保黑龍江省高校畢業生順利畢業、盡早就業，黑龍江省從3月份就著手抓大學生就業工作。截至6月17日，國家監測系統顯示，黑龍江省高校畢業生就業率已經達到60%以上，比去年同期高18個百分點，位於全國前列。

就業工作是“六穩”“六保”之首，高校畢業生就業是就業工作的重中之重。省教育廳副廳長姜同河介紹，截至目前，全省共推出省級大型網絡招聘活動208場，校園小型網絡招聘會、空中雙選會4600場，累計發布就業信息百萬余條，需求比超過1:5，保持校園網絡招聘不斷線。

姜同河介紹，在實際工作中，黑龍江省教育廳構建了“工作策略與保障措施的雙向12345工作體系”：

工作策略上的12345體系：

搭建一個平台，建立黑龍江省大學生就業創業服務平台，為實施線上招聘提供了保証。堅持兩手抓：堅持監督檢查與激勵獎補並行，一手出實招促就業率提升，一手開展就業率核查，確保就業數據真實。強調三個精准：一是將各類招聘信息分類精准推送給學生﹔二是針對疫情下的畢業生新情況、新變化，開展精准就業指導和服務，舉辦省級就業指導在線培訓22場，累計培訓師生20萬余人次﹔三是對湖北籍畢業生和家庭經濟困難畢業生精准提供優先就業崗位。其中，湖北籍畢業生就業率63.54%，家庭經濟困難畢業生就業率67.65%，均高於全省平均就業率。實施四項專題調研：面向用人單位、高校、畢業生和家長開展調研，科學研判就業形勢，分階段完成了4份有價值的調查報告，找准就業工作存在問題，有針對地破解疫情影響下就業工作的難點問題。堅持五個擴大：擴大研究生招生規模至18000人﹔擴大專升本規模至10000人﹔擴大學生參軍比例至24%﹔擴大中小學教師招聘至4500人﹔擴大基層就業崗位。

保障措施上的12345體系：

明確一個責任：明確學校黨政主要領導是就業工作第一責任人的主體責任。設立兩個專班：建立省校兩級聯動的大學生就業工作專班，定期召開例會，堅持日報告、周通報、月調度。用好三支隊伍：充分調動和發揮就業專職人員、輔導員、導師三支隊伍的作用，實行“一對一、點對點、線對線、一生一策”，為每位學生確定指導教師，全程跟蹤指導服務。建立四級包保責任制：校領導包學院，學院領導包各系，系裡領導包老師，教師包學生的四級包保責任制，層層傳導壓力。實行五個挂鉤：將就業工作與班子年度考核挂鉤，與干部提拔使用挂鉤，與項目安排和資金分配挂鉤，與招生計劃分配挂鉤，與教師崗位津貼挂鉤。

姜同河表示，當前，正值高校畢業生就業的關鍵期、收尾期。倡議廣大用人單位能夠切實擔負起社會責任，加大對高校畢業生的招聘力度，留住更多的人才在黑龍江省就業。也希望廣大未就業學生和家長轉變觀念，合理規劃自身職業發展路徑，先就業后擇業。

下一步，將根據黑龍江省疫情防控實際，積極穩妥、有序開展線下校園招聘活動，加強精准就業指導和信息服務，組織未就業畢業生積極參加招聘活動，順利實現就業。