牡丹江市消防救援支隊黨委“十項舉措”確保消防安全和隊伍穩定

人民網哈爾濱1月7日電 （焦洋）2020年，牡丹江市消防救援支隊黨委在黑龍江省消防救援總隊黨委和牡丹江市委、市政府的領導下，堅持“五個不動搖”，聚焦“轉保爭”總目標和“五大體系”戰略布局，立足新定位、煥發新氣象、實現新作為，確保了消防安全和隊伍形勢高度穩定，圓滿地完成了各項目標任務。

堅持“兩個至上”，隊伍能謀善戰全面打贏致勝。牡丹江市消防救援支隊跟進護航500余家涉及疫情的場所消防安全，慰問指戰員家屬100余人，捐贈床鋪350張、防疫款項5萬余元，《中國消防》微信公眾號、消防救援局簡報先后刊發支隊抗擊疫情先進事跡，綏芬河大隊、牡丹江市支隊薛永紅分別被評為國家綜合性消防救援隊伍抗擊新冠肺炎疫情先進集體和先進個人。在抗擊三次台風中，成功營救遇險群眾300余人，安全轉移受災群眾2萬余名，贏得了地方政府和百姓的好評。

全面夯實基礎，基建大干快上積蓄發展動能。該支隊爭取5200余萬元資金，啟動3站1館6處小型站建設任務，在5A級景區鏡泊湖、雪鄉建成兩處小型消防站，多點力量布防形成格局。此外，投入1000余萬元全面升級6支專業隊伍，投入600余萬元新購3輛戰勤保障消防車和1300余件（套）器材裝備，投入400余萬元升級改造12個通信室、視頻會議室硬件設施。新增取水碼頭2個、消防水鶴10個、牆壁式消防取水口22個、市政消火栓60個，消防安全基礎得到進一步夯實。

推進黨政融合，發揮組織功能匯聚發展合力。牡丹江市消防救援支隊在推進黨政業務深度融合方面，研究制定《基層黨組織規范化建設試點工作實施方案》《黨支部標准化規范化建設實施細則》《機關黨委規范化建設實施辦法》等5項制度，全面填補現行制度空白，有效將黨的領導延伸到了日常工作第一線和隊伍管理最前沿。此外，組織拍攝《基層黨組織換屆選舉示范片》，規范指導11個基層大隊黨委、31個基層黨支部完成換屆選舉工作。

鑄牢忠誠信仰，教育實踐並重夯實思想根基。牡丹江市消防救援支隊集中抓好“五個不動搖”教育實踐活動和“強黨性、明規矩”專題教育，嚴格落實《思想政治教育大綱》，為全市隊伍配發《民法典》等書籍500余冊，自主創辦《藍途》刊物，創新“三個半小時”聽學模式，有力增強了政治教育時代性和感召力。緊跟形勢任務組織開展“共戰疫、不孤讀”經典朗讀，“學訓詞、唱紅歌、鑄忠誠”線上比賽，“四初心、四牢記”主題黨日等7大類實踐輔助活動，不斷匯聚擔當敬業和干事創業的強大正能量。

突出風險防控，創新監管模式堅持靶向治理。牡丹江市消防救援支隊推行“1+3+N”社會單位、“1+6+N”行業部門、“1+9+N”農村消防工作法，創新“口袋經理”消防安全監管模式，推出“消防安全隱患隨手拍”小程序，設立消防安全“深度提醒”裝置，打造消防宣傳“井蓋文化”陣地。

與交警部門建立聯動執法工作機制，制定17類場所管理指導意見，組織召開4類場所現場會，全面實現消防安全標准化、標識化管理。全市農村“無火日”達244天，“無火村”達701個，村屯創無火率79.03%的歷史新高，消防安全形勢持續穩中向好。

打造人才工程，公正選人用人活化隊伍活力。按照“大隊級正職指導員+大隊級副職站長”模式搭配，著力優化班子隊伍結構，加大年輕干部培養使用。按照“機關干部基層任用、市區干部外縣任用、基層干部優先任用”的選配方式，有效使冷崗位變熱、熱崗位變溫，杜絕了干部隊伍流動不暢、活力不足等問題。

該支隊出台了《崗位練兵獎懲規定》，實行政治干部“一三五七”練兵法，創新“訂單式”人才培養模式，發文鼓勵指戰員參加各類國家職業資格考試。2020年，支隊2名消防員考入中國消防救援學院，12名指戰員取得相關職業証書，36名指戰員順利考取大專學歷。

狠抓管理教育，消除隱患盲區確保安全穩定。以“兩條令一綱要”為抓手，牡丹江市消防救援支隊出台《消防指戰員請銷假管理規定》《消防指戰員績效考評規定》，隊伍抓建秩序和運行機制日益規范。組織編輯《警示教育讀本》配發全員，開展作戰安全等警示教育20余次，堅決杜絕安全問題發生。

出台《整治“五涉”問題“剛性”和“溫度”雙11條措施》，排查金融軟件規范使用情況，逐人評估安全風險等級。建立11個家屬助廉微信群，通過休息休假、工資發放、執行重大任務告知家屬的方式，全面暢通組織和家庭的溝通渠道，消除“五涉”問題隱患。

傾力服務基層，“四還四減”舉措全面落實落地。出台“四還四減”20項措施，解決了16名指戰員子女入學難題。與全市4家三甲醫院和中國銀行建立看病就醫減免費用、購房降息、存款提息等優惠協議，購買法律和心理咨詢服務，子女托管班，“走訪慰問、巡診送藥”等優待政策全面落實落地，指戰員職業榮譽感大幅提升。

主動爭先進，成績碩果累累作風再展新貌。牡丹江市消防救援支隊勇奪全省首屆消防競技體育錦標賽團體亞軍，連續兩屆獲得全省防火崗位比武競賽團體亞軍，連續3年奪得全省籃球比賽冠軍，全市2人分別被評為“龍江最美消防員”和提名獎，1人被評為“全國消防救援隊伍優秀共產黨員”，1人榮登“龍江好人榜”，全面樹立了牡丹江消防救援隊伍奮勇爭先的良好形象。

推動改革發展，搶抓機遇擘畫發展藍圖。推動牡丹江市政府將五項消防重點任務納入市“十四五”規劃大綱，為消防工作科學長效發展提供了強有力的政策支撐。

2020年，牡丹江市政府為該支隊榮記“集體二等功”，為8個大隊榮記“集體三等功”，全市消防救援事業和隊伍建設發展步入更好時期。支隊文化建設、教育實踐、服務基層、正規化建設、消防安全專項整治三年行動、冬春火災防控等9項工作在全省會議上作經驗發言。

2021年，牡丹江市消防救援支隊黨委將以“兩個穩定”為目標，以班子和隊伍建設為根本，堅持“五個不動搖”，在新的征程上，貫徹新發展理念，構建新發展格局，推進新時代雪城消防救援工作和隊伍建設高質量發展。

圖片由牡丹江市消防救援支隊提供