齊齊哈爾市各企業嚴格貫徹落實中央決策部署和省、市委要求，以黨史學習教育作為汲取發展動能的重要契機，打好黨史學習根基，創新學習形式，突出企業特色，彰顯責任擔當，推動黨史學習教育與企業發展深度融合，為新時代鶴城經濟高質量發展貢獻力量。

以學鑄魂 堅持黨建引領 增強企業發展動力

組織領導聚焦“早”。各企業黨委（黨組）將堅持黨的領導、加強黨的建設作為企業的“根”和“魂”，將強化政治理論學習融入企業管理制度，培植黨建文化，推動黨史學習教育深入開展。第一時間組織動員部署、研究制定方案、征訂學習資料，建立領導班子常態化學習機制，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”。城投集團、齊翔集團等制發《黨委宣傳簡報》《黨史學習教育信息簡報》，及時、全面、准確反映學習教育開展情況，打造多功能黨史學習教育陣地，制作“建黨百年”文化牆，為企業文化注入“紅色動能”。

理論學習聚焦“細”。各企業堅持常態化組織開展學習，明確學習目標、厘清學習路徑、找准學習抓手、深化學習質效，提升黨員職工學習系統性、主動性、自覺性，創新“三會一課”、主題黨日等形式，以西滿革命烈士陵園、馬恆昌小組展覽館等紅色教育陣地為課堂，開展英烈祭奠、走訪研學，從紅色資源中汲取豐厚滋養，引導黨員職工在深學細悟中堅定不移聽黨話、跟黨走的政治自覺。鶴城熱力物業公司、齊龍醫廢公司創建黨員學習群，組織黨員、入黨申請人觀看影視劇《青春之駿》《國之重器》，參觀黑龍江百年黨史網上展館，組織黨員撰寫心得體會進行分享交流。

宣講研討聚焦“深”。各企業採取“走出去”“請進來”搭建交流平台，邀請專家學者、理論宣講團、先進典型，培訓一批企業“宣講員”，深入企業內部、項目一線、車間班組開展集中宣講、專題黨課、交流研討，引導黨員職工堅定理想信念，知史愛黨、知史愛國、知史愛企。連日來，全市各企業第一時間深入學習黨的十九屆六中全會精神，黨委班子理論中心組及各黨支部深入開展“弘揚偉大建黨精神”專題學習研討，採取多種方式掀起學習熱潮。

以學力行 彰顯責任擔當 增強企業發展合力

服務群眾解難事。各企業堅持民有所呼、企有所應，聚焦群眾“急難愁盼”，挂圖作戰、動態調整、跟蹤問效、狠抓落實，用心用情用力解決基層困難事、群眾煩心事，促進惠民決策、服務舉措與民生需求精准對接，確保“我為群眾辦實事”實踐活動取得實效。截至目前，各市屬國有企業共分類梳理“我為群眾辦實事”重點台賬95項，已解決95項，解決比例100%。齊糧集團健全完善“四有一好”服務機制，修訂收購流程、延長收購時間、預約送糧等多舉措為農民辦實事﹔鶴城熱力物業公司提前開栓供暖，全力以赴保障供熱，有效應對強降雪天氣，用精細服務守護“溫暖之城”。

服務職工做實事。各企業堅持務實求是、以人為本，沉一線、摸實情，廣泛聽取職工群眾心聲，爭當“知心人”“暖心人”，切實解決廣大職工最關心、最直接、最現實的利益問題，不斷提升職工群眾的歸屬感和幸福感，凝聚同心同德謀發展、聚精會神干事業的合力。鴻展集團緊扣廣大職工需求，出台“飯菜保溫10分鐘送達”“過濾淨水”等項目，讓職工吃上“熱乎飯”，喝上“健康水”﹔齊翔集團制定出台人才隊伍制度辦法，完善薪酬福利與績效考核，克服市場壓力將職工工資平均提升10%左右，職工獲得感、幸福感、安全感進一步增強﹔龍江阜豐生物科技有限公司先后投入大量資金建設了員工公寓、餐廳、活動中心，開展關愛員工心理健康活動，惠及員工，凝聚向心力。

服務社會辦好事。各企業依托自身優勢，積極履行社會責任，傳遞企業關愛，參與扶貧助教、抗洪救災、生態美化等志願服務活動，更好履行社會職能。齊糧集團“八一”建軍節期間開展“糧油科技進軍營”活動，捐贈圖書、倡導科學營養膳食，協助部隊增強糧油運輸、儲存、加工、制作等各環節科學管理﹔城投集團制作慶祝中國共產黨成立100周年巨型彩燈“紅船”，搭建群眾文化生活平台﹔黑龍江北大倉集團有限公司關注家鄉體育事業，心系運動健兒發展，集團旗下“黑龍冰刀”正在為2022年北京冬奧會做儲備，傳承“冰球之城”基因，入選“科技冬奧”重點專項。

以學興業 驅動創新發展 增強企業發展效力

崗位建功有“作為”。各企業充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在黨員職工中廣泛開展“黨員先鋒崗”創建活動，引導教育黨員職工熱愛企業、奉獻企業、建功企業，激勵黨員職工艱苦奮斗，爭做最美勞動者，增強推動企業發展的責任感、使命感。齊糧集團、齊翔集團積極組織一線職工參加“糧工巧匠”“砌筑技能工匠”等技能培訓、崗位練兵活動，益海嘉裡（富裕）現代農業產業園組織儲運部成品庫舉行叉車技能比武大賽，提升技藝，調動廣大職工的勞動熱情和創造活力。

深化改革有“實效”。各市屬國有企業將黨史學習教育作為國企改革三年行動的助推器，經濟布局優化和結構調整、強化監管體系建設取得實效，企業制度不斷完善。目前，城投、齊翔、齊糧等市屬國有企業集團已經陸續實行簽定聘任協議和業績合同試點，並建立平等、競爭、擇優的市場化選聘制度，以績效與薪酬挂鉤考核，全面激發企業職工干事創業的決心和動力。市國資委組織齊翔集團、城投集團等瞄准行業先進企業，開展“對標一流管理提升行動”，進一步提升企業精益運行能力。齊糧集團積極推進與中儲糧中化集團、市直屬庫戰略合作，軍糧供應應急保障綜合實力顯著提升，截至目前，實現主營業務收入5.5億元。齊翔集團“兩瞄准”省市重點產業項目和民生項目，積極參與市場招投標，持續拓寬市場佔有額，一批老舊小區、供熱管網等既有建筑節能改造項目等工程成功中標，保障集團完成年度各項經濟技術指標，截至目前，集團營業收入同比增長13%，稅金繳納率100%﹔城投集團解放思想，主動求變，加快轉型發展，開展多元化經營，培育出地產開發、園區建設、智慧城市、光伏發電等領域經濟增長新亮點，擘畫營業收入和資產規模雙倍增新願景，以新姿態踏步新征程。

創新驅動有“價值”。各企業立足地方所需、發揮企業所長，深入汲取黨的百年奮斗歷程中凝結成的改革創新精神，立足新發展階段、貫徹新發展理念、融於新發展格局，實施創新驅動發展，加快產業結構轉型升級，培育壯大數字經濟領域，不斷提升企業核心競爭力、盈利能力、發展活力，不斷推動產業向價值鏈的中高端邁進。龍江阜豐生物科技有限公司不斷推動技術革新，獲得國家授權專利37項，先后獲批國家知識產權優勢企業、國家兩化融合管理體系貫標試點企業、國家級博士后科研工作站、國家級綠色工廠、農業產業化國家級重點龍頭企業等，深入打造上下游配套的糧食精深加工產業園區﹔益海嘉裡（富裕）現代農業產業園深度聚焦“十四五”，吸納全球領先技術，延伸農業產業鏈，提升價值鏈，打造玉米澱粉車間等十三個子項目，堅定不移推動世界單體最大糧食綜合加工項目建設﹔北墨汽車配件制造公司以國際一流的鑄鍛工藝打響“龍江品牌”，成為黑龍江省首家將輪轂制動鼓銷往“一帶一路”沿線國家的制造企業，一件件“鶴城制造”在友鄰國家大放異彩。（陳鳳明、朱楠、張琪）

分享讓更多人看到