4月19日，在哈爾濱市“丁香人才周”上，平房區、哈經開區走進東北林業大學，為青年人才呈上一份真摯的邀請函。組織24家重點企業、64家區屬事業單位，共767個崗位參加現場推介活動，立足於本區強勁的實體經濟，為青年人才提供優質的崗位，搭建展現自身價值的平台，拿出真心實意禮遇人才、營造舒適環境留住人才、打造集聚平台成就人才。

高站位謀劃，傾心引才聚合力。平房區、哈經開區始終堅持人才是發展的第一資源，圍繞“四梁八柱”產業定位，樹立“產才融合”理念，“以產聚才、以才興產”，著力打造聚才引才“強磁場”。向轄區企事業單位發出活動邀請，廣泛動員企事業單位參加招聘活動，涵蓋了先進裝備制造業、綠色食品、新一代信息技術、大健康等主導產業，征集重點企業95家1421個崗位，力求崗位設置與專業相匹配，人才選拔與產業發展相融合。合理統籌事業編制資源，將教師、醫療等崗位急需專業技術人才納入到本次活動中，征集64家事業單位159個職位，為平房區、哈經開區科教文衛事業增添青春力量。

活動開展前，平房區做了充分的准備工作,進行多方位宣傳，積極組織企業報名參加，並根據企業崗位的不同需要，分類管理,為招聘會的順利開展奠定了良好的基礎。活動現場，平房區24家企業共提供608個就業崗位,涉及化工類、能源類、電氣類、機械制造類、多媒體、軟件類等專業領域。同時，利用平房區就業微信公眾號平台，發布企業招聘崗位信息，線上線下聯動配合開展活動。活動現場企事業單位招聘負責人走進直播間，現場招聘帶崗直播，共1300余人在線觀看，接受意向報名46人次，咨詢101人次。

高規格布局，展位設計顯特色。採用LED電視顯示屏，循環播放平房區、哈經開區的宣傳片，全方位立體化展現城市風貌。精心設計伴手禮，區人才辦印制有平房區、哈經開區區情簡介的筆記本禮盒，同時聯合轄區企業為廣大學子們發放“人才暖心包”近400份，讓同學們真切地感受到平房區、哈經開區的引才留才的暖暖濃意。

高標准落實，打響人才品牌最強音。平房區、哈經開區深入貫徹落實哈爾濱市“人才新政30條”，疊加該區“黃金十條”、《產業鏈創新發展政策措施》等政策，從安家支持、生活補貼、創業補貼、融資扶持、高管獎勵5個方面大力支持人才發展﹔全方位優化人才服務水平，對標最優營商環境，設置高層次人才服務窗口，打造高層次人才一站式服務平台，“辦事不求人”品牌加速形成﹔創新開展高端裝備制造業人才午餐會活動，設置人才“優才卡”制度，積極探索“人才日”服務模式，搭建企業人才交流平台。建成區級人才公寓，人才通過申請便可拎包入住，同時正著手探索建立“青年人才”驛站項目，旨在為青年人才提供就業、創業系列服務，讓青年人才放心就業、寬心創業、安心置業。事業單位現場接受意向報名和咨詢247人次，企業接受意向報名和咨詢317人次。

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