人民網哈爾濱5月12日電 （楊雪楠）近日，尚志市在原有人才政策的基礎上，結合實際，更新出台了《尚志市“聚英留才”15條人才政策》，制定“政策利器”，建設“引才磁場”，吸引“群賢畢至”。

尚志市始終高度重視人才工作，堅持實施人才強市戰略，秉承“開放聚才、精准育才、大膽用才、用情留才”的工作理念，積極搭建吸引、留住、用好人才平台。在全面承接落實省、市人才政策的基礎上，充分開展調研，廣開言路，反復研討論証，重點突出“聚英才而用”的核心觀念，經數十次修改完善后，實現人才政策多個前所未有。政策從強化人才生活服務保障、人才待遇激勵獎勵、用人主體引才育才和人才創新創業支持四個方面，多措並舉提供人才服務。

據介紹，新政策堅持“圍繞中心，賦能企業”，聚焦“凝心聚力抓招商，隻爭朝夕上項目”這一工作中心，打造政策亮點，側重支持與該市振興發展關聯度高的人才和事業，進一步加大了對企業和企業經營管理人才的獎勵補貼力度，在省和哈爾濱市人才政策的基礎上，再次延伸加碼，推動中心工作落地見效。同時，新政策向教育、醫務工作者進行了傾斜，通過發放獎勵補助、優先晉升職稱等方式，幫助他們進一步成長成才。

人才政策發布后，尚志市第一時間組織召開了人才政策解讀會，組織全市人才代表、企業代表和機關事業單位200余人參與到解讀會中，從大方向、小細節、多角度解讀人才政策，幫助各類人才、企業了解政策出台背景、政策體系架構、具體內容、實施流程，並圍繞人才引育、載體平台建設、人才服務等方面強調人才工作的主要任務。在服務大廳、辦事機構展示人才政策宣傳標語，發放人才政策“口袋宣傳冊”，切實把人才政策說清楚、講明白，實現政策宣傳“零距離”，有效提升人才政策的知曉率、覆蓋面，鼓勵人才返鄉、吸引人才來尚。

下一步，尚志市將進一步深化“丁香人才周”成果，深入高校和企業宣介《尚志市“聚英留才”15條人才政策》，誠摯邀請各類人才續寫“人聚雪都，才興尚志”的美好新篇章。

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