為提升基層服務質量和治理成效，香坊區大慶路街道探索引入線上平台，整合職能科室、社區主任、社區網格員，建立管理架構，實現了對網格員日巡查工作落實情況、考勤情況、公出情況的有效監管，保障了網格員真正“沉到格內”充分發揮“觸角”作用。

一是對巡查落實進行監管。社區網格員每日在對網格內全方位巡查過程中，通過平台對巡查地點進行實時定位，並依次上傳發現問題、處理情況以及現場照片。例如亂堆亂放、建筑垃圾、佔道經營等問題，都能第一時間反饋至管理后台，保障了網格員日巡查工作的嚴格落實。同時，街道工作人員在平台內可以隨時查看日巡查發現的問題詳情，迅速做出反應，安排清潔或執法人員到場處理。此外，網格員日巡查工作記錄將在系統內完整保存，形成電子版工作日志，解決了手寫日志不及時、不規范、不准確的問題。管理人員也可根據平台內的信息生成電子台賬，為社區環境管理提供歷史數據和參考依據。

二是對考勤方式進行優化。充分利用“外勤打卡”功能，如網格員在規定時間需在超出社區打卡范圍的位置外出工作，可以通過此功能實時上傳所在位置、工作內容、現場照片進行簽到，有效提升了考勤方式的靈活性。此外，在網格員執行周末及工作日延時值班時，可以通過平台查詢到值班人員簽到情況，避免替崗、漏崗情況發生。

三是對外出管理進行升級。網格員在需要外出工作時，通過平台內的“外出”功能板塊，將外出時間、時長、事由進行報備，社區及街道科室逐級進行審批。這種方式實現了對手寫登記方式的取代，網格員無需往返社區填寫外出單，隻需在手機上即可完成所有操作，登記過程更加高效、便捷，同時也減少了紙質表單的使用，更符合綠色辦公的理念。

接下來，大慶路街道將持續完善和優化網格管理工作，探索將黨費收繳、安全巡查、社會救助入戶等網格員外出工作事項納入平台監管，促進網格員管理精細化、信息化，用“小程序”辦好“大事情”，為社區管理注入新活力。

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