近年来，齐齐哈尔市克东县坚持人才引领发展的战略地位，紧紧抓住高层次人才、技能人才引进培育、校地合作平台搭建、优质化服务生态涵养等深化产才融合的关键环节，打造“政策洼地”，拓宽“绿色通道”，开辟“服务高地”，推动人才链教育链产业链深度对接、融合聚变，为“金韵乳城水乡·产城融合高地”建设提供强力人才支撑。

瞄准产业发展靶心，构筑以产聚才新高地

聚焦县域五大主导产业，坚持“一产业一规划”，对接企业需求，分类制定人才发展行动计划，创新建立“131”人才发展政策体系，出台人才配套政策，推动产业与人才良性互动。对接产业需求，持续扩大“丰羽计划”“引才兴企”计划等政策覆盖面。近年来，通过专场招聘会、网上云招聘等形式，累计引进产业急需紧缺人才595人。采取“不为所有、但求所用”的柔性引才策略，针对能够突破关键技术、推动重点产业转型升级和带动主导产业蓬勃发展的领军人才及团队，鼓励其柔性流动，引进近百名企业高级管理人才、高级职称专业技术人才及博士、院士等高层次人才。持续深化校地合作，发挥齐齐哈尔（克东）食品产业学院培育主体作用，推动产学研融合，成立机电一体化专业订单班和新型学徒制教学班，构建技能人才孵化成长平台。

紧盯产业发展风口，跑出以才兴产加速度

充分发挥高层次人才科技创新主体作用，鼓励企业与高校、科研院所“联姻”，充分挖掘高校、院所人才资源和技术成果，推动校企政合作实现“裂变反应”。通过高层次人才优势，重点解决“卡脖子”技术和产业链缺失环节，打通“产学研”全链条，着力破解产学研一体发展的体制机制难题。持续深化校企政合作，推动克东禹王大豆蛋白食品有限公司与东北农业大学江连洲“头雁”团队共建工作站，为禹王大豆蛋白食品有限公司破解了大豆精深加工及生物解离同步制取油脂与功能性蛋白的科技难题；黑龙江大学围绕克东县蒲峪路镇光辉村发展需求，将油豆角种植技术带到田间，实现科研平台延伸发展；发挥高校团队资源优势，通过科研项目落地转化，助力飞鹤乳业获得婴幼儿配方乳粉中添加蛋白成分检验及方法，受理申请发明专利3项，发表核心期刊1篇；挖掘优秀在外人才资源，设立北京、上海、哈尔滨等12个在外人才招引工作站，招引项目2个，投资金额达2.7亿元。

聚焦产业发展痛点，优化产才融合新生态

实施人才成长远景伴随计划，靠前服务人才、支持人才、成就人才，着力打造全链条人才服务体系，以“都好办、办得好”的理念服务人才创新创业。打造“一窗式”服务模式、构建人才服务战略联盟和人才服务专员三位一体服务体系，提供子女就学、配偶就业、资金拨付、项目申请等专项服务，实现各项优惠政策落地见效；建立县级党员领导联系服务专家人才制度，不断加大人才专项资金投入力度，创新高层次人才评价体系，认定克东县企业高层次人才27名，兑现零成本无忧租房政策，发放住房补贴21万元；同步推进人才之家建设，依托政府保障房，提升闲置住房利用率，投入545万元建设高层次人才公寓12套，整体改造青年人才公寓，扩建后总面积达2720平方米，免费为人才提供舒适的休息环境，打造配有餐饮区、图书阅览区、健身区、休闲娱乐区的“克东人才之家”，助力更多人才在克东安家落户、安心创业。（苏广鑫、李兆珺）

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