为推进年轻干部能力作风建设常态长效，齐齐哈尔市昂昂溪区围绕激励年轻干部实干担当，锤炼年轻干部政治素养，精心组织开设“三堂课”，实现年轻干部素能“三提升”。

上好思想课，提升政治理论素养

每周五下午，在区委党校开办“灌溉青春读书课堂”，通过引导式、拓展式学习，提升了年轻干部思想政治素养，筑牢了年轻干部理想信念根基，取得了“1+1>2”的培训效果。截至目前，已开设课堂4个班次，125人次参加学习。

上好业务课，提升干事创业能力

开展“青春加油专业培训”领导干部上讲堂活动，农业部门立足当前“三农”热点难点问题，为年轻干部做好“三农”工作明晰工作思路；执法部门开展应急执法、文化执法等相关业务讲解，有效提高了年轻干部文明执法、公正执法的意识；统计部门结合当前全区经济工作现状，对固定资产投资制度修订等工作中常见的问题进行全面辅导，提升了年轻干部统计业务能力；政法系统以强基固本、蓄势赋能为宗旨，提高了年轻干部执法能力和服务水平。截至目前，全区48家单位65位领导干部走上讲堂，帮助系统内年轻干部丰富了专业知识，提升了专业能力、专业作风和专业精神。

上好实践课，提升解决问题能力

落实“护航青春、导师帮带”，为全区入职不满2年的121名年轻干部，确定了74名“岗位导师”。全区年轻干部培养导师通过“理论讲解+导师示范+亲身实践+评价反馈”四步走的方式，有计划地安排工作任务、传授工作方法、巩固工作成效，补齐了年轻干部工作经验欠缺和能力不强的短板，切实提升了年轻干部发现问题、研究问题、解决问题的能力。（关新）

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