机关“能力作风建设年”活动启动以来，齐齐哈尔市昂昂溪区精心谋划、高位推动，重点在“六治六提”上下狠功夫、苦功夫、真功夫，着力破解制约发展难题。

治庸强能，提升开拓力

加强学习，勤于实践，不断提升领导水平和工作能力。围绕重大问题、关键环节，深入调研，在学习实践中练就本领，增长才干。站在高处、想在远处、干在实处，谋划工作，经常用“能不能更好些”鞭策自己，向标杆看齐，向一流看齐，向先进看齐，负压前行，跳起摸高，真正使人人争一流、事事争一流成为全区上下的共同追求。

治懒增效，提升战斗力

强化忧患意识和底线思维，坚决摒弃和破除贪图安逸、不思进取，时时用心、事事上心、处处留心，以干部操心换得群众安心。

治散聚力，提升向心力

各部门把自身的工作与区委中心工作联系起来、融入进去，在研究和谋划自身工作时，把履行岗位职责与服务全区大局紧密结合起来，找准服务区委中心工作的切入点和突破口，推动全区经济社会发展各项任务的贯彻落实，把区委决策部署尽快转化为具体实际的发展成果。

治慢促快，提升执行力

各重点产业项目专班围绕项目提前谋划，先行一步，棋快一着，围绕前期的可研、规化、征地、招投标等相关手续在严格履行相关程序的前提下，尽量为施工建设抢出时间，拉开空间。

治推扛责，提升履职力

肯于负责、敢于担当，踏踏实实做好本职工作，尽最大努力实现自身价值。不能有“功必在我”的急功近利，也不能有“过不在我”的推诿塞责，对于因考虑不周、抓得不细，致使工作出现闪失的、造成影响的，要主动承担责任，不能“往上找”，更不能“向下推”，要把属于自己的责任担起来。

治腐倡廉，提升约束力

认真履行党风廉政建设“一岗双责”，严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市相关规定，切实加强对分管领域分管单位的监管力度，谨慎用权，廉洁从政。抓早抓小抓苗头，坚决整治“不作为、慢作为、乱作为”的现象，对基层单位的村屯社区、重点项目、医疗、教育等各个领域紧盯不放，彻底清除滋生腐败的土壤，全面消灭腐败生存的空间，为昂昂溪区营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好环境。（周琳）

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