張安順在主持市人才工作領導小組會議時強調

緊密結合發展實際引才聚才留才用才

為實現全面振興提供堅強智力支撐

張起翔出席

12月15日下午，黑龍江省委常委、哈爾濱市委書記、市人才工作領導小組組長張安順主持召開市人才工作領導小組會議，審議有關文件，研究部署工作。張安順強調，要深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實習近平總書記“向選好用好各方面人才要發展”的重要指示，按照中央、省委人才工作會議部署要求，進一步樹牢“人才是第一資源”理念，依托我市的基礎和優勢，解放思想、拓寬視野，充分釋放人才政策“磁場效應”，讓更多人才、資源和創新要素匯聚哈爾濱，為我市實現全面振興提供堅強智力支撐。

市人才工作領導小組組長張起翔，副組長代守侖、蔣傳海、李冕、譚樂偉出席會議。

會議強調，當前我市正處在振興發展關鍵階段，人才需求比以往任何時候都更加迫切。要深刻認識做好新時代人才工作的極端重要性，緊密結合哈爾濱發展實際引才聚才留才用才。要精准對接我市傳統產業轉型升級、培育壯大戰略性新興產業、大力發展“四大經濟”實際需求，不斷完善引才政策，靶向補齊人才短板。要持續加大招商引資力度，用重大項目吸引人才、用重點產業集聚人才、用重要事業留住人才。要加力推進各類創新平台建設，打造哈爾濱人才集聚創新核心區。要依托我市科教資源，進一步加強與高校合作，開發更多人才實訓基地，讓高校畢業生“留下來”。要鼓勵高校持續優化學科體系，建立健全校地雙向人才交流機制，讓高校院所科研人才“走出來”。要完善和落實重大科技項目“揭榜挂帥”等制度，強化科研經費、獎勵補貼以及引導金融支持，讓高校院所科研成果“落下來”。

會議強調，要持續深化人才制度改革創新，加快建立完善以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價機制，深化職稱評聘、項目評審、機構評估等制度改革，創新引才方式，健全人才服務體系，統籌市級教育、醫療、文化等資源，開辟“綠色通道”，幫助人才解決住房、醫療、子女就讀、家屬隨遷等實際問題，著力營造愛才重才敬才優良環境。

會議強調，要把人才工作作為一項長期、重大、緊迫任務來抓，切實加強新時代人才工作組織保障，壓實主體責任、健全推進機制，制定工作方案、細化任務措施，堅持目標導向、強化政策評估，推動人才政策和人才服務落實見效。要加大宣傳力度，通過多層次、多渠道、多形式宣傳解讀我市人才政策，全力營造良好輿論氛圍，充分發揮政策導向作用。

會議以視頻會議形式召開，市人才工作領導小組成員單位負責同志參加會議。（記者 陰祖峰）

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