本報哈爾濱3月29日電  （記者劉夢丹）“能夠把自己的所學應用到生產一線工作中，感到很有成就，也很有干勁。”90后碩士研究生馮帆是黑龍江七台河市一家新材料公司引進的人才，她帶領企業科研團隊圍繞石墨烯生產及應用開展技術攻關，先后申報實用新型專利11項、形成新技術9項。

馮帆及其團隊取得的成果，得益於七台河市堅持把人才作為推動高質量轉型發展“第一資源”，深入推進人才“引育用留”優化升級。近年來，七台河市突出政策引領、培育激勵和服務保障，助力企業引才。對於引進重點產業領域或重大項目急需緊缺專業人才，啟動“一事一議”綠色通道﹔構建“市級領導+市人才辦+用人單位+人才服務專員”四級人才服務聯動體系和高層次人才、產業發展急需人才“一對一”服務機制﹔企業引進人才享有與機關事業單位引才同等津貼和安家費等政策待遇……

據介紹，兩年來七台河市累計為企業引進人才1658人，柔性引進現代煤化工、石墨烯新材料等領域專家學者和技術團隊11個。通過校企合作、聯合辦學、訂單培養等方式，累計培養輸送技能型人才7200余人﹔依托本地院校和重點企業建設20余個實習實訓平台，累計培訓大學生和企業職工5萬余人次。

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