今年以來，富拉爾基區持續深化能力作風建設，全區上下堅持高標准、嚴要求，嚴格對標省、市深化能力作風建設領導小組的重要指示精神，加緊加快推動各項舉措落地見效。

富拉爾基區成立深化能力作風建設領導小組，建立“四個體系”工作機制和區級領導包聯機制，切實形成工作閉環。同時，全區召開深化能力作風建設“工作落實年”活動工作會議，制發《富拉爾基區深化能力作風建設“工作落實年”活動實施方案》和10項專項行動方案。

富拉爾基區還積極對照振興發展需要和先進地區經驗，全面查擺能力不足、作風不優方面突出問題32項，明確問題表現，分析產生原因，制定整改措施94項，建立全區領導干部問題清單台賬，共查擺問題1800余個，提出整改措施5400余項，以具體問題的真查實改，推動工作落實。

富拉爾基區全面整治“低粗差”問題，並建立全區創先爭優榜單，持續深入查找影響工作質效的“低粗差”問題240余個，並按季度通報。聚焦典型“低粗差”問題每季度集中復盤推演評查，季末形成評查報告。按領導干部“走流程”的工作要求，組織全區科級領導干部“走流程”167人次，發現問題270個，已完成整改252個﹔對批示表彰、經濟運行、重大進展、媒體刊播等成績“晾晒排榜”，並擇優向省、市榜單報送，在全省創先爭優工作榜單（金榜）上榜3項，在全市《每周一榜》紅榜上榜11項。征集推廣實踐創新案例，固化好經驗好做法。

富拉爾基區還創新制定了《全區深化能力作風建設“工作落實年”活動重點項目建設考評工作方案》，圍繞十五項重點項目及其他重點工作質效開展全區綜合考評，階段性運用雙月評、半年述、年總評的考評機制，採取聽述職、查台賬、走現場等多種方式，檢驗各項工作實效，目前3-4月雙月評已經結束，推動了重點工作落實，激發了全區上下工作積極性。

富拉爾基區定位“多元化”招商，堅持圍繞產業鏈條、要素保障等核心優勢，開展以商招商、產業鏈招商，吸引上下游資源匯聚，形成招商線索40條，區級領導已赴外招商6次，對接企業、商協會20家，完成項目簽約2個，重點對接洽談項目15個。同時，瞄定重點項目，建立推進專班，實行“N對一”聯系機制，進行統一協調、服務，推動經開區、發改、經合、統計等部門上下聯動，確保從謀劃申報、項目入庫、推進建設到竣工投產“環環不脫節、責任不斷線”。

除此之外，富拉爾基區還不斷加強對企業的扶植力度，引導企業加大研發投入，進一步加快培育新增長點，切實提升企業核心競爭力，挖掘出企業科技轉型潛力。目前全區共有高新技術企業20戶，累計獲得高企獎補資金350余萬元。（馬雙莉）

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