人民網哈爾濱5月18日電 （尚城）來自黑龍江省人力資源和社會保障廳的消息，黑龍江省人社廳提前半年完成改革任務，出台45個政策文件構建起科學公正職稱評價體系。

據了解，按照國家提出的“通過5年努力，基本形成設置合理、評價科學、管理規范、運轉協調、服務全面的職稱制度”的改革目標，以及人社部提出的“2023年6月底完成改革任務”的要求，黑龍江省全面承接改革任務，出台了《黑龍江省關於深化職稱制度改革的實施意見》，根據國家設置的27個系列職稱制度改革指導意見，會同35個省直部門出台了工程技術、高校教師等24個系列職稱制度改革實施方案及46個專業領域職稱評價標准，陸續出台了破格晉升職稱、下放評審權限、規范職稱考試等45個配套政策文件，增強了改革的系統性、整體性和協同性，為科學公正評價專業技術人員提供了制度保障。

下一步，黑龍江省人社部門將進一步賦能人才發展，與行業主管部門同向發力，致力於服務“4567”現代產業體系建設，打造卓越工程師隊伍，充分釋放用人主體活力，將制度優勢轉化為人才發展優勢。在強化制度激勵上下功夫，進一步釋放人才活力，統籌事業單位人事制度與職稱制度改革，落實競爭上崗機制，不斷激發人才創新創造活力。

分享讓更多人看到