人民网哈尔滨11月29日电 （杨雪楠）11月29日，黑龙江省国资委召开出资企业党建特色品牌创建经验交流会，总结交流出资企业基层党建创新经验，持续推进企业党建提质增效，促进国有企业改革三年行动不断深化，以高质量党建引领企业高质量发展。龙江森工集团等7个单位交流了党建创新和品牌创建情况。黑龙江省国资委党委书记、主任王智奎对出资企业进一步做好基层党建创新工作提出要求。

2020年初，为有效激发出资企业基层党建工作的创造力和活力，推动企业基层党建工作质量和水平全面提升，省国资委党委部署开展了“一企一特色”党建品牌创建活动。两年来，出资企业党委紧紧围绕“融入中心抓党建，创新党建促发展”工作主线，立足企业实际，将创建党建品牌作为探索党建工作与生产经营深度融合的重要载体，坚持统筹融合、坚持问题导向、坚持突出特色、坚持改革创新，以展现特色、创建品牌、示范带动为目标，激发基层党组织和广大党员创新创造的积极性、主动性，深入推进企业党建“一企一特色”“一企一品牌”品牌创建活动，努力构建“抓党建、创品牌、促发展”格局，探索具有龙江国资省企特色的高质量党建引领高质量发展之路。总体看，党建品牌创建取得三个突出成效。一是党建品牌创建推动企业党建创新“亮点多”。各企业党组织坚持将党建品牌创建作为推动党建创新的“动力工程”、促进党建提质增效的“亮点工程”，形成了森工集团“创四强、争五优”、龙煤集团“创五型、强五基、争五星”、建投集团“红旗党组织”、交投集团“根魂工程”、产投集团“五型支部”、农投集团“四创四争”、航运集团“领航工程”、铁路集团“双入双促”、龙睿公司“四型四化”、交易集团“四全四对”等一大批企业党建特色品牌和亮点。据统计，基层企业共打造出210余个基层党建子品牌和创新亮点。二是党建品牌创建推动基层党建提质效“增活力”。各企业坚持树立系统思维，深入总结基层党建的好经验、好做法，全面梳理找准党建存在的突出问题和短板，科学研究确定党建特色品牌创建的内容和方向，精心制定创建实施方案，细化量化创建流程、任务目标和推进措施，通过大力推进党建创新和特色品牌创建，促进了基层党建工作提质增效。三是党建品牌创建推动企业改革发展“成效好”。各企业党组织坚持服务生产经营不偏离，切实把创建党建品牌作为提升服务改革发展能力的有效抓手，有效破解了党建与中心工作“两张皮”的问题，进一步激活、彰显了国有企业党建“独特”优势、光荣传统和强大力量。两年来，建立中国特色现代企业制度、完善市场化经营机制、开展亏损治理、“两非”“两资”清理、推进事转企改革、解决企业历史遗留问题等国企改革三年行动重点任务取得显著成效。截至2021年10月末，省级层面国企改革三年行动任务完成率达70.6%，提前两个月完成了今年目标；出资企业累计实现营业收入913.72亿元，同比增长28.27%，两年平均增长28.18%，创历史同期新高；实现利润总额20.96亿元，同比增利9.36亿元，增长80.72%，实现税收53.28亿元，同比增长29.33%，两年平均增长8.62%。

会议要求，省国资委出资企业各级党组织和党员干部要进一步强化创新意识，坚持围绕生产经营中心工作，积极运用创新的理念谋划新举措，用务实的作风探索新方法，深入推进基层党建创特色、创品牌，努力创建更多“叫得响、过得硬、有特色、见实效、推得开”的企业党建品牌，示范带动出资企业基层党建工作整体水平全面提升，引领企业高质量发展。

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