齐齐哈尔市梅里斯区以“四个强化”为抓手，坚持问题导向，坚持对标找差，深入推动机关“能力作风建设年”活动走深走实，为全面建设社会主义现代化民族区提供强大精神动力和思想保证。

在解放思想中强化理论学习

紧扣“解放思想、振兴发展”研讨活动要点，找准切入点，锐意创新、勇于突破，系统深入学习市委关于“解放思想、振兴发展”讨论活动的相关文件精神，深学笃行；建立常态化学习十项机制，组织全区组织人事干部开展为期3天的机关“能力作风建设年”活动专题培训，全区各单位相继开展“解放思想、振兴发展”专题研讨会、组建青年理论学习小组、组织开展“业务大讲堂”、机关干部全部制定个人学习计划，督促干部真学苦学，切实提高理论水平；在“聚焦梅里斯”微信公众号开设“机关能力作风建设年”“解放思想 振兴发展”专栏，有力推进全区宣传思想文化工作再上新台阶。

在解放思想中强化制度建设

结合区情实际，建立扎实有效工作机制，建立“专项推进、定期调度、清单运行”等十项工作机制，确保各专项工作组协调高效运转；建立闭环体系制度，抓出实效，制定“一方案四办法”，着力构建领导责任清晰、工作推进有序、督导问责规范、考核评价精准的闭环工作体系，确保“四个体系”落实见效；建立月评督导制度，制定《梅里斯达斡尔族区机关“能力作风建设年”活动督导评估标准》，明确督导评估内容，查找落实差距，将督导评估情况作为年终考核重要依据，对各部门、各单位活动推进不力、工作成效不明显、走形式走过场的，督促整改，确保能力作风建设工作质效。

在解放思想中强化问题导向

梳理形成《全区机关“能力作风建设年”活动问题清单》，建立全区整改台账，围绕40个问题，制定132条整改措施，责任落实到人；坚持以上率下，建立领导包联制度，确定18位县处级领导包联全区6个乡镇、1个街道和51个区直部门，充分发挥领导示范带动作用，当好能力作风建设“领头羊”；常态化开展领导干部“走流程”，制发工作方案、明确具体要求，截至目前，县处级领导干部共“走流程”39人次，发现问题39个，立行立改问题13个，限期整改问题26个，找出不足与短板，用攻坚的方式方法破难题、解新题，用推动工作的实际成效检验活动开展成果。

在解放思想中强化民生实事

自机关“能力作风建设年”活动开展以来，梅里斯区大力推进民生工程，积极争取中央财政资金1000万元，实施绿色种养循环试点项目；争取中央财政资金2500万元，实施畜禽粪污资源化利用推进项目，逐步完善畜禽养殖粪污资源化利用管理运营机制，逐步改善农村人居环境；持续推进国土绿化和植被恢复，增加村屯绿化和“三北”造林面积，提高村屯绿化覆盖率，完成“三北”退化林修复2822亩、村屯绿化1004亩；改造农村公路，提升梅共公路、雅巨公路、齐梅公路通行状况，解决群众出行困难问题，改善群众通行质量；全区预计更换步道砖7万平方米，更换路边石1.6万米，推动乡镇、中心城区基础设施建设和完善配套管理服务，扎实推进民生领域各项工作顺利开展。(张振翼）

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