为提高党员“双报到”活动的针对性、有效性，齐齐哈尔市昂昂溪区新建街道聚焦“群众所需”和“党员所能”，建立了“居民需求库”和“党员资源库”。

依托机关“党员包保·四融四建”提升行动，推行“1+7+N”岗位设置模式，建立“1名区级领导干部+1名小区党组织书记+1名社区工作者+1名物业人员（单散楼和平房委组为1名有威望的老党员）+1支网格员队伍+1支机关网格员队伍+1支专业团队为成员+下沉包片的N个相关职能部门工作人员随叫随到”的“‘1+7+N’红心为民”风险防控党员先锋队。

在设置疫情防控、法律援助等7个党员先锋岗和应急救援等3个互帮互助岗的基础上，根据群众临时性需求开展多项服务。同时，各社区党组织与报到单位签订协议，明确双方责任义务，把“双报到”工作与疫情防控、基层治理等工作有机结合，有力推动党员“双报到”活动走深走实。

新建街道前进社区辖区内多为老旧平房区，常住人口以老年人居多，安全应急知识比较缺乏。昂昂溪区委组织部得知这一情况后，及时联系到区应急局，由区应急局选派消防知识丰富的党员干部到社区开展居家安全培训。在企事业单位党组织和在职党员的带动下，非公企业党员、在社区居住的农村党员及部分群众也纷纷加入到志愿服务活动中，形成了“社区是我家，建设靠大家”的思想共识。

2022年以来，新建街道认真贯彻落实昂昂溪区委关于进一步完善和落实“双报到”机制的部署要求，截至目前，全区12个机关事业单位党组织已全部到社区报到，为群众办理实事好事66件；57名在职党员下沉社区，认领服务岗位28个，开展志愿服务15次。（修欣欣）

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