齐齐哈尔市龙沙区采取“五联五共”，着力健全离退休干部党建与城市基层党建融合发展新机制。

推进组织体系联建共建融合发展举措

龙沙区离退休干部党工委第一时间对全区离退休干部党员情况进行调查摸底，组织动员离退休干部党员到所居住社区报到，赋予离退休干部党支部和网格党支部两个组织体系职务的双重身份，目前龙沙区35位离退休干部党支部书记中，有18位兼任社区网格党支部书记、网格长等职务，充分发挥离退休干部党员党性强、作风好、经验丰富的优势，以“夕阳红”助力社区党建工作。

推进机制平台联动共治融合发展举措

鼓励离退休干部党员担任业主委员会成员，充当“润滑剂”，传递民意诉求，架好业主与物业间的“连心桥”。始终聚焦老百姓身边的关键小事，在原有矛盾调解室、治安巡逻队、法律咨询站的基础上，建立“红星广场普法队”“红霞民情茶馆”“王大哥工作室”“大民农业技术指导队”等，为离退休干部党员搭建多样平台阵地，确保离退休干部发挥作用能够落地见效。　

推进阵地资源联合共享融合发展举措

主动与街道对接，优化学习阵地建设，形成区级、街道、社区（村）三级学习教育体系，在街道成立老年教育学校、在社区成立老年教育学习点，方便离退休干部党员就近开展学习教育活动。进一步巩固“智慧养老·情满龙沙”服务品牌，总结推广“一站式”医养服务工作做法，在有条件的街道社区加强“医养”服务阵地建设，为银发志愿服务活动提供保障。

推进文化活动联手共办融合发展举措

加强离退休干部党员和社区基层党组织的紧密联系，借助街道社区党群服务中心及公共文体设施等，建设融合共享式学习教育活动阵地。引导离退休干部党员自觉参加相应网格党支部的理论学习、党日活动、组织生活，在提升自身党性修养锻炼的同时，强化与社区、与网格组织成员沟通交流。

推进互助服务联结共担融合发展举措

探索开展“银龄互助”“邻里守望”等活动，把社区建成服务群众的“温馨家园”。深入挖掘离退休干部群体特殊优势，依托银发人才库，灵活设置“党建+志愿服务团队”，现已组建“党员志愿先锋队”“公园巡河护绿队”“五福志愿巡逻队”等队伍26支，向群众宣讲党的理论知识、普及法律常识，为困难居民开展献爱心、送温暖等服务，让老党员的正能量充分释放，使离退休干部党建与城市社区党建深度融合，为美丽鹤城贡献银发力量。（刘丽）

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