近年来，齐齐哈尔市昂昂溪区纪委监委坚持把加强乡镇（街道）纪检监察工作建设摆在重要位置，采取针对措施，多措并举，推动基层纪检监察工作高质量发展。

明确职能职责，加强监督领导

制定下发《昂昂溪区纪委监委关于进一步加强和规范乡镇（街道）纪检监察工作的实施方案》《昂昂溪区乡镇（街道）纪检监察机构考核评价办法（试行）》，进一步明确乡镇（街道）纪检监察机构和区纪检监察机关及各部门之间关系，明确乡镇（街道）纪检监察机构依法履行监督、调查、处置相关职责，犁清权责，实现对管辖范围内行使公权力的公职人员全覆盖，推进基层纪检监察机构建设标准化规范化。

完善人员配备，强化“三转”落实

强化乡镇（街道）纪检监察机构建设，择优选配政治素养硬、业务水平高、年富力强的骨干担任乡镇（街道）纪（工）委书记，专兼职干部以基层公务员中业务能手为主。目前，全区2个乡镇、6个街道办事处共配备专兼职纪检监察干部18人，平均年龄33岁。

完备基础设施，夯实工作保障

根据区内实际情况，推动“两保障”“三建设”“八配置”等基本办公条件落实，推动各乡镇（街道）将纪检监察机构履行职责所需经费列入财政年度预算，建设规范化办公室、谈话室、信访接待室，加强办公办案设备配备，夯实基础办公设施。目前，全区各乡镇（街道）均有独立纪检监察办公室、信访接待室，专用办公必备设备齐全，达到独立办公有条件、谈话保密有保障、群众来访有场所，有效提升基层纪检监察工作效能。

整合监督力量，提升履职效能

针对乡镇（街道）纪检监察机构力量薄弱，部分纪检监察干部缺乏实践锻炼、业务水平不精、办案经验不足、专业性欠缺、力量薄弱等短板，通过开展专题培训、上派学习、以案代训等方式持续提升乡镇（街道）纪检监察干部的业务能力；推行“室组地”联动机制，以“因地制宜、区域划分、力量互补、便于指导、凝聚合力”为原则，将乡镇（街道）纪检监察机构划分为由纪检监察室、派驻纪检组、乡镇（街道）纪检监察机构组成的办案协作区，区纪委监委班子成员为分管领导，业务能手为负责人，强化监督检查部门、派驻机构与乡镇（街道）纪检监察机构指导协作配合，实现“1＋1＋1＞3”效果。（张茂松）

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