哈爾濱市平房區堅持正向引領激勵與具體工作緊密結合，系統謀劃，突出重點，多措並舉，打出激勵干部擔當作為“組合拳”，激發廣大干部積極干事創業、主動擔當作為的內生動力，營造敢想敢干敢擔當的濃厚氛圍。

大力宣傳鼓勵干事創業。發生本土疫情后，平房區各級黨組織和廣大共產黨員切實發揮街道“大工委”、社區“大黨委”優勢，5家市直單位派駐社區工作隊、58家區直機關單位、街道社區黨員干部形成齊心抗疫的強大合力，黨員干部走在前、當先鋒、作表率，將使命扛在肩上，把責任化為行動，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用。平房區積極挖掘先進典型事跡，以宣傳為導向，以先進典型力量正向引領激勵全區干部共謀發展、共同擔當。

科學考核壓實擔當責任。為深入貫徹全面從嚴治黨向縱深發展，發揮黨建促鄉村振興作用，構建科學的村黨組織書記考核體系，激發村黨組織書記干事創業干勁，推動村黨組織書記履職擔責。由區委組織部牽頭，聯合區委宣傳部、區委統戰部、區農業農村局等7個部門組成黨建引領鄉村振興考評組，圍繞產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興等相關內容，制定出黨的建設、經濟建設、精神文明建設、鄉村治理、群眾滿意度等5大項、13小項考核內容，對全區11個行政村各項工作進行全面考評，根據評分所有村在全區范圍內進行綜合排名，第一名村黨組織將作為鄉村振興的標杆村、重點村進行扶持打造，最后一名列為重點村進行整治。通過考核壓實主體責任，提升干事創業的精氣神，跑出高質量發展的加速度。

以知識競賽激勵實干擔當。為進一步增強全區黨務工作者黨性錘煉和業務能力，著力打造一支業務精良、能力突出、作風過硬的黨務工作者隊伍。平房區以“強業務、提能力、轉作風、筑根基”為主題，在全區上下掀起一場黨務工作者知識競賽熱潮，全區43名黨務工作者經過初賽、選拔推薦參加決賽。對於競賽中成績不合格人員實行再學習、再考試，通過競賽，調動廣大黨員干部的積極性，激發解放思想、開拓創新，敢闖敢試、主動擔當的干事熱情。

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